Среда доверия (Большая игра Л. Выготского)
Наша команда участников Конкурса выполнила третье задание, которое называется «Круги». Для участников Кругов – это был новый формат встречи, который, действительно, дал новый уровень общения.
Как прошла встреча?
Участники распределились в три Круга. В каждом Круге было по 8-9 человек с разным составом участников:
педагоги, родители;
педагоги, специалисты (педагоги-психологи, учителя-логопеды, музыкальные руководители, инструктор по физической культуре);
педагоги, родители воспитанников-выпускников.
После распределения в Круги, каждая команда выбрала лидера Круга, который ознакомил всех участников с правилами проведения Круга и выбрал тот вопрос (тему), которая наиболее близка лично ему, и начал с себя, то есть первым дал ответ на свой вопрос. Далее каждый лидер предоставил слово другим участникам Круга, которые высказывались по желанию.
Лидер Круга мягко подталкивал участников к продолжению общения, задавал наводящие вопросы, помогал присоединиться к коллективному обсуждению избранной темы. Каждый участник имел возможность дополнять высказывания (ответы) друг друга, если они чувствовали, что им есть что сказать.
Каждая команда участников Круга отвечала (обсуждала) «вопросы-открывашки», которые максимально помогли открыться участникам встречи. Такие вопросы не имеют верных или очевидных ответов.
Какой вопрос был выбран для обсуждения?
Три команды решили обсудить философский вопрос о прошлом, настоящем и будущем, предложенным организаторами «Большой игры».
Завершив Круги, мы учились совместно развивать свои навыки принятия решений, сотрудничать друг с другом, коммуницировать не задумываясь о том, «что обо мне подумают», стали более гибкими и адаптивными. Новая форма взаимодействия работы в команде, опыт диалога, принятие и доверия, который обязательно продолжится в нашем взаимодействии в дальнейшем.
Третье задание – это Мозговой штурм, перезагрузка для каждого участника и мотивация к дальнейшему развитию.
#ДОНМ #ШколыКолледжиМосквы #Школа618 #ДошкольноеОтделение618




